helwanscout

مرحبا

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

helwanscout

مرحبا

helwanscout

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
helwanscout

تم فتح باب التسجيل للاشراف على المنتدى وعلى من يرغب كتابة جميع بياناته وماذا فى اعتقاده ان يفعل للنهوض بالمنتدى فى المقترحات
سوف يتم تحديد اجتماع لاختيار المشرفين الجدد قريب وسوف نعلن عنه لحضور جميع الاعضاء للموافقه على ترشيحات المشرفين الجدد
تم بحمد الله انشاء اول جروب لتجاره حلوان على الفيس بوك و هذا من اجل البقاء مع الاعضاء لفتره اطول و الاستفاده من جميع خدمات الشبكه العنكبوتيه و الى الامام دائما رابط الجروب https://www.facebook.com/group.php?gid=146340706332&ref=mf كونو معنا

2 مشترك

    من اجل بناء عشيرة جديدة

    الشاعر خارجية
    الشاعر خارجية
    مشرف تجاره حلوان
    مشرف تجاره حلوان


    من اجل بناء عشيرة جديدة Empty من اجل بناء عشيرة جديدة

    مُساهمة من طرف الشاعر خارجية الإثنين أغسطس 31, 2009 12:44 pm

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    إخوانى وأخواتى
    تحية طيبة وبعد
    فى ظل ما نراه الأن حادثاً فى كل ما يتعلق بالجوالة من تدهور وسوء حال المتواجدين الجدد بها وعدم جدية المشتركين الجدد فى بناء جيل جديد يصلح لحمل لواء الجدية والعمل.
    فأنا أرى من وجهة نظرى بأن نقوم سوياً بعمل جماعى يفيد من هو موجود ومن قد ياتى إلينا.
    لأننا بالفعل الأن كالبيت المتصدع وقريباً يمكن أن ينهار.
    فلماذا لا يكون كل واحداً منا هو نواة لحلم يمكن ان يتحقق ويولد فى أى وقت.
    لذا أرجو من كل واحداً منكم بأن يقوم بطرح ولو فكرة بسيطة من الممكن أن تنفذ فى العشيرة أو فى معسكر الإعداد السنوى من أجل الحفاظ على عشيرتنا . تجارة خارجية.
    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
    mando
    mando
    مشرف تجاره حلوان
    مشرف تجاره حلوان


    من اجل بناء عشيرة جديدة Empty رد: من اجل بناء عشيرة جديدة

    مُساهمة من طرف mando الأحد سبتمبر 06, 2009 3:13 am

    انا اسف جدا يا قائد احمد انى بارد متاخر جدا
    بس بجد موضوعك اهم من اى موضوع تانى
    لانه بيطرح واقع ملموس فعلا
    للاسف الشديد
    بس انا عاوز اوضح كزا نقطه قبل ما اقترح الاقتراحات
    ونتناقش فيها
    النقطه الاولى ان العيب مشترك بل اكبر من ناحيه القاده
    لانهم معرفوش ينقلو الاحساس بالمسؤوليه للجدد
    النقطه التانيه هى عدم وجود خطه سليمه محدده مسبقا
    للسنه لاعداد كوادر تقدر انها تشيل تشيل شغل فى المستقبل
    النقطه التالته كثرة المشاكل
    والخلافات بين الخريجين والعشيرة بسبب عدم التلاقي فى الفكر
    او بسبب الفارق فى السن والتفكير
    النقطه الرابعه من الجوالين الجدد انفسهم
    وهى عدم زحفهم نحو المعلومه وعدم بحثهم عن المعلومات
    وتكاسلهم واعتقادهم بان كلمه قائد هى نهايه المطاف
    دى النقط او بعضها
    انا الاقتراح الوحيد اللى عندى هو
    عمل الكثير والكثير من دورات الثقل العمليه
    والتعامل فى العشيرة بطريقه كشفيه بحته لمحاوله
    ارجاع المبادئ التى لطالما حافظت على استمراريه العشيرة
    الضرب بيد من حديد على يد كل متهاون فى حق العشيرة
    يعنى من الاخر نطبق مبادئ العشيرة اللى ضاعت مع الزمن
    اقتراحات معسكر الاعداد
    بفضل انك تقترح ونفتح باب النقاش
    انا لسه مخلصتش بس لسه الموضوع كبير

      الوقت/التاريخ الآن هو الخميس مايو 02, 2024 8:40 am